Grade recherché : Gardien brigadier
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération statutaire de la Fonction Publique Territoriale
Lieu de travail : MARLY
Poste à pourvoir dès que possible
Type d’emploi : emploi permanent – vacance d’emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d’exercice
– Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
– Recherche et relevé des infractions
– Rédaction et transmission d’écrits professionnels
– Accueil et relation avec les publics
– Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
– Animation et pilotage d’équipe
Profil recherché
SAVOIRS
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
SAVOIR-FAIRE
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
Développer l’information et le dialogue auprès de la population
Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
SAVOIR ÊTRE
Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
Être disponible
Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
Avoir le sens de l’écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
Respecter la déontologie
Posséder de réelles qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités
Qualifications requises
– Détenteur du concours
– Détachement ou intégration directe pour les fonctionnaires
Informations complémentaires
Avantages sociaux : amicale, participation à la mutuelle et la prévoyance
Compte épargne temps
Chèques vacances
13ème mois
Pièces requises pour candidater
– Lettre de motivation
– Curriculum vitae
– Copie des diplômes et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d’évaluation
